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河南扶贫:【扶贫政策】转移就业脱贫政策

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色板  发布时间:2018-09-13


 

【扶贫政策】转移就业脱贫政策
河南扶贫  前天
一、《河南省转移就业脱贫实施方案》(豫办〔2016〕27号)规定
1
就业途径。劳务协作对外输出一批;产业发展就地就近吸纳一批;鼓励居家灵活就业一批;扶持自主创业带动一批;中介组织介绍就业一批;开发公益性岗位安置一批。
2
对贫困家庭劳动力实行免费培训,全民技能振兴工程项目申报和建设向贫因县倾斜,拿出40%项目资金用于支持贫困县,重点抓好贫困县农村劳动力技能培训品牌基地和省级技能人才公共实训鉴定示范基地建设。
3
鼓励贫困家庭子女接受职业教育,为全日制在校的建档立卡贫困家庭学生按每生每年2000元的标准发放国家助学金。
4
提高培训补贴标准,贫困家庭劳动力参加培训机构集中培训(包括实习)的,每人每天给予30元的生活费补贴;市外省内参加培训的,每人给予300元一次性交通、住宿费补贴。
5
适度开发公益性岗位,每年用于安置贫困家庭劳动力就业的公益性岗位不少于3万个。公益性岗位设置由各地统筹规划,公益性岗位使用单位支付给贫困家庭劳动力的劳动报酬不低于当地最低工资标准,其中可由就业专项资金按不低于当地最低工资标准的50%给予补贴,不足部分由用人单位补足。
6
鼓励贫困家庭劳动力自主创业,对参加创业培训的扶贫对象,培训合格并取得证书的,每人最高补贴1500元;对自主创业、取得营业执照并正常经营6个月以上的贫困家庭劳动力,给予5000元一次性创业补贴和奖励。省每年从贫困县推荐的创业项目中评选一批省级优秀项目,每个项目给予2万元至15万元的资助。
7
创建农民工返乡创业园,在每年组织开展的示范性创业孵化基地和新型孵化平台评比认定中,拿出部分名额,用于扶持贫困县农民工创业园区,达到国家和省级标准的,省财政给予50万元的一次性奖补。
8
加快贫困县基层劳动就业和社会保障服务平台建设,在争取国家项目的基础上,省财政按所需配套资金的15%给予补助。尚未建立标准化基层平台的26个贫困县,在2018年底前,全部建立县级4000平方米、乡级300平方米的标准化基层劳动就业和社会保障服务平台。
二、《河南省人力资源和社会保障厅打好精准脱贫攻坚战三年行动计划(2018-2020年)》(豫人社〔2018〕20号)规定
1
(一)2018年,全省贫困县(含深度贫困县)均实现有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力就业率达80%以上;未转移就业、有培训意愿且符合受训条件的建档立卡贫困劳动力培训率达80%以上。
2
(二)2019年,全省贫困县(含深度贫困县)均实现有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力就业率达100%;未转移就业、有培训意愿且符合受训条件的建档立卡贫困劳动力培训率达100%。
3
(三)2020年底前,巩固提高脱贫成果,确保实现有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力都能实现转移就业;对有培训意愿的贫困劳动力开展提升培训,达到"愿训即训"。
统 筹:赵启龙
编 辑:吴   桐

【扶贫政策】转移就业脱贫政策
河南扶贫  前天一、《河南省转移就业脱贫实施方案》(豫办〔2016〕27号)规定
1
就业途径。劳务协作对外输出一批;产业发展就地就近吸纳一批;鼓励居家灵活就业一批;扶持自主创业带动一批;中介组织介绍就业一批;开发公益性岗位安置一批。
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对贫困家庭劳动力实行免费培训,全民技能振兴工程项目申报和建设向贫因县倾斜,拿出40%项目资金用于支持贫困县,重点抓好贫困县农村劳动力技能培训品牌基地和省级技能人才公共实训鉴定示范基地建设。

3
鼓励贫困家庭子女接受职业教育,为全日制在校的建档立卡贫困家庭学生按每生每年2000元的标准发放国家助学金。

4
提高培训补贴标准,贫困家庭劳动力参加培训机构集中培训(包括实习)的,每人每天给予30元的生活费补贴;市外省内参加培训的,每人给予300元一次性交通、住宿费补贴。

5
适度开发公益性岗位,每年用于安置贫困家庭劳动力就业的公益性岗位不少于3万个。公益性岗位设置由各地统筹规划,公益性岗位使用单位支付给贫困家庭劳动力的劳动报酬不低于当地最低工资标准,其中可由就业专项资金按不低于当地最低工资标准的50%给予补贴,不足部分由用人单位补足。

6
鼓励贫困家庭劳动力自主创业,对参加创业培训的扶贫对象,培训合格并取得证书的,每人最高补贴1500元;对自主创业、取得营业执照并正常经营6个月以上的贫困家庭劳动力,给予5000元一次性创业补贴和奖励。省每年从贫困县推荐的创业项目中评选一批省级优秀项目,每个项目给予2万元至15万元的资助。

7
创建农民工返乡创业园,在每年组织开展的示范性创业孵化基地和新型孵化平台评比认定中,拿出部分名额,用于扶持贫困县农民工创业园区,达到国家和省级标准的,省财政给予50万元的一次性奖补。

8
加快贫困县基层劳动就业和社会保障服务平台建设,在争取国家项目的基础上,省财政按所需配套资金的15%给予补助。尚未建立标准化基层平台的26个贫困县,在2018年底前,全部建立县级4000平方米、乡级300平方米的标准化基层劳动就业和社会保障服务平台。

二、《河南省人力资源和社会保障厅打好精准脱贫攻坚战三年行动计划(2018-2020年)》(豫人社〔2018〕20号)规定
1
(一)2018年,全省贫困县(含深度贫困县)均实现有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力就业率达80%以上;未转移就业、有培训意愿且符合受训条件的建档立卡贫困劳动力培训率达80%以上。
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(二)2019年,全省贫困县(含深度贫困县)均实现有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力就业率达100%;未转移就业、有培训意愿且符合受训条件的建档立卡贫困劳动力培训率达100%。
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(三)2020年底前,巩固提高脱贫成果,确保实现有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力都能实现转移就业;对有培训意愿的贫困劳动力开展提升培训,达到"愿训即训"。


统 筹:赵启龙编 辑:吴   桐

 

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